План мероприятий ГБУЗ НО «Арзамасский ПТД» по противодействию коррупции на 2018- 2019г.г.
|
№ п/п |
Мероприятие |
Ответственный |
Срок исполнения |
|
1 |
Экспертиза локальных правовых актов ГБУЗ «Арзамасский ПТД» на коррупциогенный фактор |
Председатель антикорупционной комиссии |
постоянно |
|
2 |
Ведение журнала учета сообщений совершенных коррупционных правонарушений работниками учреждения |
Председатель антикорупционной комиссии |
В течение года |
|
3 |
При приеме на работу ознакомление сотрудников с должностной инструкцией илокальными правовыми актами учреждения |
Специалист отдела кадров |
постоянно |
|
4 |
Рассмотрение материалов о борьбе с коррупцией на совещаниях при руководителе, оперативных совещаниях, заседаниях Комиссии по противодействию коррупции |
Председатель антикорупционной комиссии |
в течение года постоянно |
|
5 |
Привлечение к дисциплинарной ответственности работников, не обеспечивающих исполнения антикоррупционного законодательства |
главный врач |
по факту выявления |
|
6 |
Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений |
Специалист отдела кадров |
постоянно |
|
7 |
Контроль за целевым использованием бюджетных средств, в соответствии с договорами для нужд ГБУЗ «РКПТД» |
Главный бухгалтер |
постоянно |
|
8 |
Соблюдение антикоррупционного законодательства при размещениигосударственного заказа для нужд бюджетного учреждения. |
Главный врач |
постоянно |
|
9 |
Обеспечение соблюдения законодательства при организации приемки товаров, работ, услуг при исполнении контрактов |
Приемочные комиссии в соответствии с приказом |
постоянно |
|
10 |
Проведение внутреннего финансового контроля |
главный бухгалтер |
постоянно |
|
11 |
Организация контроля за целевым и эффективным использованием средств бюджетного учреждения |
главный бухгалтер, экономист |
постоянно |
|
12 |
Проверка сохранности материальных ценностей (проведение инвентаризации) |
главный бухгалтер |
в течение года |
|
13 |
Работа «телефона доверия», личный прием граждан администрацией бюджетного учреждения. Организация рассмотрения обращений. |
Главный врач |
Постоянно |
|
14 |
Осуществление контроля за соблюдением действующего законодательства в части оказания платных услуг |
Главный врач |
постоянно |
|
15 |
Своевременное доведение до граждан и организаций информацию о перечне и содержании бесплатных и платных медицинских услуг, а также своевременное обновление информации о перечне и содержании бесплатных и платных медицинских услуг на официальном сайте учреждения и стендах |
Председатель антикорупционной комиссии |
по мере необходимости |
|
16 |
Организация и проведение Международного дня борьбы с коррупцией |
Председатель антикорупционной комиссии |
декабрь |
|
17 |
Контроль за соблюдением требований к служебному поведению и общих принциповслужебного поведения работников учреждения |
зав. отделениями |
в течение года |
|
18 |
Систематическое проведение работы по формированию отрицательного отношения работников к коррупции, проведение разъяснительной работы, в целях противодействия коррупции, в том числе касающегося получения подарков, недопущения получения ценностей, денежных средств с пациентов. Разъяснение недопустимости поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки. |
зав. отделениями |
в течение года |
|
19 |
Контроль за выдачей листков нетрудоспособности (учет, хранение, обоснованность выдачи, оформление медицинской документации, порча бланков) |
Заместитель главного врача по КЭР |
постоянно |
|
20 |
Проведение соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции проверок достоверности, полноты представляемых сведений сотрудниками, поступающими на работу |
Специалист отдела кадров |
постоянно |
|
21 |
Проведение инструктажей о порядке и обязанности медицинских работников информировать о возникновении конфликта интересов в письменной форме, согласно ст.75 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», а также об ответственности в соответствии со статьей 6.29 КоАП РФ |
Зав. отделениями |
ежеквартально |
|
22 |
Планирование и осуществление работы по дальнейшему совершенствованию института наставничества в учреждении |
Экономист , специалист отдела кадров |
систематически |
|
23 |
Информирование работников учреждения о выявленных фактах коррупции среди сотрудников учреждения, в других организациях и мерах, принятых в целях исключении подобных фактов в дальнейшей практике |
Ответственное лицо за профилактику коррупционных и иных правонарушений. |
По мере выявления |
|
24 |
Контроль за выполнением мероприятий, направленных на противодействие коррупции в учреждении. |
Главный врач, комиссия по противодействию коррупции |
В течение года |
|
25 |
Размещение плана мероприятий по противодействию коррупции на сайте учреждения |
Оператор ЭВМ |
До 10.02.2018 |